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Mentoria individual para líderes

Para quem virou líder há pouco e ainda decide como executor.

Acompanhamento individual de quem assumiu time recentemente ou está no meio da transição do técnico para a gestão. Os encontros partem dos problemas reais da semana — delegação, conversa difícil, prioridade, cobrança — e não de um programa pronto. O objetivo é a pessoa sair de cada encontro com uma decisão tomada.

O que você ganha

  • Encontros a partir dos seus casos, não de teoria
  • Delegação, cobrança e conversa difícil na prática
  • Acompanhamento entre os encontros

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