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De Designer a CEO

As 15 habilidades que me levaram de designer a CEO

· 13min

Durante muito tempo adiei escrever qualquer coisa porque nunca me sentia pronto para ensinar. É um receio comum e caro: enquanto se espera estar pronto, alguém bem menos preparado publica e ocupa o espaço.

O que reuni não é teoria. São as habilidades que atravessaram a passagem de designer para a direção de uma empresa — as coisas que fizeram diferença real em gestão, cultura, liderança, número e relação com pessoas.

Nenhuma delas é sofisticada. Todas são específicas, e quase todas eu aprendi errando primeiro e caro. Se eu tivesse tido acesso a esse conjunto no início, teria economizado tempo e dinheiro, e a empresa provavelmente teria chegado antes onde chegou.

Esse é o critério que uso para decidir o que compartilhar: serve se for aquilo que eu gostaria de ter recebido quando não tinha acesso a ambiente caro de empreendedorismo. Sem gourmetização, sem palavra difícil para parecer mais profundo.

Ninguém está pronto. Em algum momento você compartilha o que já viveu, ou continua adiando indefinidamente.

Resumo

As habilidades que levaram um designer à direção de uma empresa, compiladas de forma direta — o que eu gostaria de ter tido acesso no começo.

Principais aprendizados

  • Esperar estar pronto para compartilhar é a forma mais educada de nunca começar
  • As habilidades que mudam o jogo costumam ser simples e específicas
  • Aprender errando é caro; aprender com quem errou é barato
  • Conteúdo útil é o que você gostaria de ter recebido quando não tinha acesso

Como aplicar

Escreva as cinco coisas que você aprendeu da forma mais cara nos últimos anos, uma frase cada. Esse é o seu material mais valioso — e provavelmente o que você acha óbvio demais para compartilhar.

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