Liderança
O preço de crescer: por que a evolução afasta pessoas
· 9min
Conforme alguém evolui, menos as pessoas ao redor entendem as escolhas dessa pessoa. Não porque ela virou melhor — porque fez um movimento que as outras não fizeram.
Faço questão de marcar isso: não se trata de superioridade. Você está em outro momento, e às vezes a diferença é de meses, não de mérito. Cada um está onde as próprias decisões colocaram.
O que gera incompreensão é a assimetria de informação. As pessoas veem a empresa funcionando, a rotina organizada, o resultado aparecendo. Não viram as noites sem dormir, os convites recusados, os nãos que passaram a ser ditos e o período em que nada disso dava sinal de que ia dar certo.
Quem não acompanhou a caminhada não tem como enxergar o mapa. Vai olhar apenas para o ponto de chegada e tirar a conclusão que couber.
A consequência prática é uma só: nem sempre cabe a você fazer as pessoas mudarem. Às vezes cabe mudar de ambiente, e está tudo certo com isso.
Faço questão de marcar isso: não se trata de superioridade. Você está em outro momento, e às vezes a diferença é de meses, não de mérito. Cada um está onde as próprias decisões colocaram.
O que gera incompreensão é a assimetria de informação. As pessoas veem a empresa funcionando, a rotina organizada, o resultado aparecendo. Não viram as noites sem dormir, os convites recusados, os nãos que passaram a ser ditos e o período em que nada disso dava sinal de que ia dar certo.
Quem não acompanhou a caminhada não tem como enxergar o mapa. Vai olhar apenas para o ponto de chegada e tirar a conclusão que couber.
A consequência prática é uma só: nem sempre cabe a você fazer as pessoas mudarem. Às vezes cabe mudar de ambiente, e está tudo certo com isso.
Resumo
Quem vê o resultado pronto não viu a caminhada. É por isso que crescer gera tanta incompreensão de quem está por perto.
Principais aprendizados
- Você não está melhor que ninguém, está em outro momento
- Quem vê o resultado não viu o processo que o produziu
- Incompreensão é assimetria de informação, não má-fé
- Mudar de ambiente é resposta legítima e às vezes a única
Como aplicar
Liste os ambientes que você frequenta hoje por hábito e não por escolha. Escolha um para deixar de frequentar neste trimestre e um novo para entrar. Ambiente muda percepção mais rápido que esforço isolado.
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