Liderança
1 ano de canal: o que aprendi sobre liderar gente
Um ano falando de gestão e liderança: gente vai embora, gente deixa legado, e autonomia não se pede — se conquista pela postura.
21min
Conteúdo gratuito
Gestão Papo Reto
Conhecimento empresarial organizado por dor, não por data de publicação.
43 vídeos
Cultura
Se a sua mentalidade é pequena, sua empresa não cresce
Cultura é comportamento repetido — o que você aceita e o que não aceita. E empresa nenhuma cresce além do tamanho da cabeça de quem a dirige.
27min
Crescimento
A regra 70/20/10 para a agenda do dono
A regra 70/20/10 para a agenda de quem lidera: 70% na operação, 20% em tração e 10% em teste. Se a sua agenda é 90% corre, você não empreende — sobrevive.
18min
Liderança
Por que você adia as conversas difíceis com o time
Adiar a conversa difícil parece gentileza e é o contrário: o time não evolui, o padrão se repete e o custo aparece no resultado meses depois.
16min
Liderança
Líder exigente não é líder ruim: onde está o limite
O líder querido por todos costuma trair o resultado. Exigência não é dureza — é a forma mais concreta de cuidar de quem trabalha com você.
17min
Cultura
Nenhuma empresa quebra por falta de oportunidade
Empresa não quebra por falta de oportunidade. Quebra por imaturidade de quem comanda — e quem não sabe a própria margem está jogando no escuro.
14min
Os 8 passos do empreendedorismo e como sobreviver a cada um
Empreender tem etapas previsíveis, e cada uma derruba um perfil diferente. O quinto passo — o abismo de caixa — é o que mais elimina gente boa.
19min
O mercado não te deve nada
O mercado é duro, mas é justo: remunera quem resolve problema e ignora quem se explica. Procurar culpado é o caminho mais rápido para não corrigir nada.
13min
Liderança
Se você faz isso, está destruindo seu time sem perceber
Não peça ao time o que você não está disposto a fazer. Numa empresa com várias gerações, incoerência é o que se detecta mais rápido.
13min
No business não dá tempo de ficar magoado
No negócio não sobra tempo para mágoa. O tamanho da decepção é o tamanho da expectativa que você criou — e lealdade só se prova na turbulência.
14min
Aprender a estar confortável no desconforto
Crescimento mora fora da zona de conforto e cobra sacrifício. Melhor feito do que perfeito: a diferença entre você e quem admira é que a pessoa está fazendo.
16min
Liderança
O líder acomodado não retém talento, ele expulsa
O líder que parou de aprender não retém talento — ele o expulsa. Ninguém constrói carreira ao lado de quem está estagnado.
14min